quarta-feira, 23 de junho de 2010

Salve o Apagão: Apagão de Talentos Parte 3

A expressão "Apagão de Talentos" vem ganhando força na mídia. É tudo que se ouve de gestores e departamentos de RH. A ironia é que, pouco menos de um ano atrás, o problema era como lidar com as demissões em massa. Dos males o menor, entre contratar ou demitir fico com o primeiro sem pensar. O fato é que, depois que a recessão virou marolinha, as previsões mais pessimistas são de um crescimento de 5% para a economia brasileira em 2010, com expectativas similares para os anos seguintes. Conhecendo a infraestrutura precária do nosso país, não precisa ser gênio para chegar a conclusão que existirão gargalos ao crescimento. Os mais óbvios são estradas e energia, mas na área de recursos humanos o quadro é ainda mais complicado. Um país com um sistema de ensino quase medieval não tem condições de atender um mercado aquecido como o que estamos vivendo.

Essa é a má notícia, para as empresas. Do outro lado da moeda estão os profissionais qualificados, que passarão a ser disputados a peso de ouro pelas organizações. O que eu estou dizendo é: Nunca antes nesse país, o investimento em educação e desenvolvimento pessoal e profissional vai se pagar tão rápido.

Esse é o momento de apertar as contas e investir naquele curso de pós-graduação,  de abdicar das férias e passar vinte dias no Canadá estudando inglês, de vender o carro e fazer aquele estágio na Europa. Completam o leque de opções cursos rápidos de capacitação ou certificação profissional. Falo com conhecimento de causa pois tenho um exemplo na família, a irmã da minha esposa está fazendo uma pós na área de petróleo. O curso completo dura doze meses mas as empresas que trabalham para a Petrobras estão brigando pelos alunos a partir de quatro meses de curso.

Anote o que eu estou dizendo, esqueça a Bovespa, esqueça a renda-fixa e os fundos imobiliários, esse é o momento de investir em você. Como fazer isso? Imagine que você está abrindo uma empresa, uma start-up cujo produto é você mesmo. Essa é a hora de montar o seu Plano de Negócio, definir o investimento necessário para atingir seus objetivos, traçar metas e o retorno esperado para esse investimento em dois, três e cinco anos. Esse plano de negócio nada mais é do que seu plano de carreira e não posso pensar em um cenário mais positivo para construí-lo e investir em você mesmo.

Tem um velho ditado que diz que de nada serve um mapa para quem são sabe onde quer chegar,  portanto, decida primeiro o seu destino, construa seu mapa e prepare-se para aproveitar os ventos fortes do crescimento que nos espera.

Sorte e sucesso nessa nova jornada.

[]s
Jack DelaVega

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Confira as duas primeiras partes dessa série em: